Mobilità interna: un guscio vuoto?
Care colleghe, cari colleghi, da qualche giorno, dopo lunghe attese e rinvii, il nostro datore di lavoro ha individuato un nuovo strumento per raccogliere le richieste di mobilità volontaria interna…
AFORM COME ESEMPIO DI COME SI STA DAVVERO COMPIENDO LA RIORGANIZZAZIONE?
Care colleghe, cari colleghi, era il 27 luglio 2022 quando il CdA deliberava che “Le diverse fasi della riorganizzazione e i riflessi sul piano degli assetti macro e micro organizzativi…
RIORGANIZZAZIONE DELL’ASSETTO DELL’ATENEO: NUOVA GOVERNANCE E VECCHI DIFETTI, SEMPRE GLI STESSI
MAI PARLARE CON IL PERSONALE PRIMA CHE OGNI DECISIONE CHE LO RIGUARDI VENGA ADOTTATA. SOLO DOPO, “CONDIVIDERE” PER IMPORRE. ERGO: OGNI RIORGANIZZAZIONE È UN GUAIO PER IL PERSONALE SE NON…
RIORGANIZZAZIONE DEL LAVORO SINO AD OGGI
SPACCHETTA E FRAMMENTA, SPACCA E SEPARA, CREA CAOS PER POI PROPORRE SOLUZIONI… OCCORRE CAMBIARE MUSICA E SUONATORI. Negli ultimi 10 anni almeno siamo stati vittime sacrificali di esercizi di riassetti…
ORGANIZZAZIONE
La storia mostra come, almeno negli ultimi 10 anni, ogni riorganizzazione del lavoro ne ha peggiorato la qualità. Si lavora di più, si lavora a pezzi di attività, si lavora…
01-Democrazia sindacale e RSU
02-Organizzazione
05-Tutela della salute e sicurezza
5.1 Emergenza pandemica
Tutti i Comunicati
NO ALLA VIOLENZA ARMATA! NO ALLE ARMI DENTRO L’ATENEO!
Accade oggi in Europa fra Ucraina (o NATO?) e Russia, è accaduto negli anni ’90 a pochi chilometri dai confini italiani nella ex Jugoslavia, imperversa in tante parti del mondo.…
POLITECNICO DI TORINO, IL RETTORE SARACCO: “CAMBIAMO LE REGOLE SULLA SOSPENSIONE DEI NO VAX, PUNITIVO ESCLUDERLI DAL LAVORO”
Domanda: Tornare indietro rispetto alla scelta di sanzionare e sospendere dal lavoro chi non è vaccinato non è un modo per andare incontro alle richieste dei No Vax? Rettore: “Non…