LA CORSA AL RETTORATO: LA TRASPARENZA AL CENTRO
NO AL MERCATO DELLE PROMESSE! Ogni incontro del personale TA con un candidato rettore è di per sé materia scivolosa. Nella precedente tornata elettorale, molte ombre si sono addensate e…
TELELAVORO E LAE: STIRACCHIARE, PASTICCIARE, MA CORREGGERSI MAI!
Con il nostro comunicato del 30.10.2020 (“La lotteria Unibo”) avevamo segnalato la paradossale situazione di chi, vistosi approvato il proprio progetto di Telelavoro (anche e soprattutto per il punteggio dato…
05-Tutela della salute e sicurezza
17-Dentro la nostra comunità
5.1 Emergenza pandemica
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Covid-19: richiesta misure urgenti per il personale TA
Al Magnifico Rettore Al Direttore Generale Alla luce del rapido peggioramento della situazione emergenziale e del susseguirsi degli interventi nazionali volti all’adozione di strumenti idonei a contenere il rischio di…
05-Tutela della salute e sicurezza
17.4 Lavoratori fragili
5.1 Emergenza pandemica
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La lotteria Unibo per (o contro?) i lavoratori fragili
Con una perseveranza e una celerità sospette, nel mezzo di una perdurante emergenza sanitaria e sociale, Unibo, con un accordo firmato dai soliti sindacati, gli stessi dell’accordo del 2017 (ora…
02-Organizzazione
06-Lavoro da remoto
5.1 Emergenza pandemica
6.1 Telelavoro
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
6.3 Lavoro Agile (Smart Working)
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TELELAVORO VS SMART WORKING
DA “CARTAVINCE/CARTAPERDE” A “CARTAPERDE/CARTAPERDE” Il 17 settembre 2020 il DG aveva convocato in mondo-visione tutto il personale TA per comunicare la lieta novella: l’Ateneo di Bologna, viste anche le ricadute…
Sciopero generale venerdì 23 ottobre 2020
Venerdì 23 ottobre 2020 sciopero generale Politiche miopi e rapaci, basate su privatizzazioni e tagli, hanno messo in ginocchio i nostri sistemi nazionali d’istruzione e di ricerca, calpestando i diritti…
5.1 Emergenza pandemica
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
6.3 Lavoro Agile (Smart Working)
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SMART WORKING – A CHI GIOVA?
Sono già iniziate le grandi manovre d’interpretazione di una legge scritta forse malissimo e soprattutto senza la previsione di tutele non derogabili. La Legge 81/2017 probabilmente è la solita patacca…