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NO ALLA VIOLENZA ARMATA! NO ALLE ARMI DENTRO L’ATENEO!

25.02.2022

Accade oggi in Europa fra Ucraina (o NATO?) e Russia, è accaduto negli anni ’90 a pochi chilometri dai confini italiani nella ex Jugoslavia, imperversa in tante parti del mondo.…

05-Tutela della salute e sicurezza 5.1 Emergenza pandemica Tutti i Comunicati

Corretta gestione dei rifiuti speciali – FUFFA O RISORSA?

23.02.2022

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16-Bilancio 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

SMART WORKING IN ATENEO

15.02.2022

Più flessibili (disponibili), senza tutele e senza buoni pasto. Allora chi ci guadagna? Siamo all’esito della “sperimentazione” del lavoro agile, forma di lavoro prevista come obbligatoria fin dal 2017. In…

02-Organizzazione 03-Contratto integrativo e PEO 13-Green Pass e obbligo vaccinale 16-Bilancio 17.2 Tecnici Tutti i Comunicati

SE LA NUOVA GOVERNANCE SI VEDE DAL MATTINO

11.02.2022

Attenzione: SOLO APPARENTEMENTE questa storia riguarda chi non si è vaccinato, ma in realtà riguarda ogni collega, anche i più favorevoli a vaccinazione e all’obbligo. Perché l’arroganza, se non incontra…

02-Organizzazione 13-Green Pass e obbligo vaccinale Tutti i Comunicati

POLITECNICO DI TORINO, IL RETTORE SARACCO: “CAMBIAMO LE REGOLE SULLA SOSPENSIONE DEI NO VAX, PUNITIVO ESCLUDERLI DAL LAVORO”

31.01.2022

Domanda: Tornare indietro rispetto alla scelta di sanzionare e sospendere dal lavoro chi non è vaccinato non è un modo per andare incontro alle richieste dei No Vax? Rettore: “Non…

15-Welfare 15.2 Polizza UniSalute Tutti i Comunicati

Ogni vantaggio alla sanità privata è un danno alla salute pubblica

21.01.2022

Il 13 dicembre scorso il DG di allora Degli Esposti è stato “lieto di comunicarci” la proroga di un altro anno della polizza sanitaria con Unipol, ovviamente concludendo con il…

04-PEV - Progressioni Economico Verticali 14-Valutazione del personale 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

OCCORRE UN DECISO CAMBIO DI METODO

18.01.2022

La valutazione individuale è davvero l’unico strumento per la valorizzazione del personale, per il riconoscimento del suo impegno e per la verifica della qualità dei risultati conseguiti? Secondo noi NO.…

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