PARLIAMO DI VALUTAZIONI
Infine, anche il nostro Ateneo si allinea. Così, il 18 gennaio scorso, urbi et orbi, la nuova Direttrice generale, via piattaforma Teams, ha presentato la nuova/vecchia idea di Governance, conducendo…
I CONTRATTI DI TELELAVORO IN ESSERE VANNO PROROGATI!
Nelle ultime settimane abbiamo assistito a un altro esempio lampante della schizofrenia Unibo. Dopo aver rassicurato i sindacati intorno all’apposito Tavolo Tecnico sulla certezza delle proroghe vicine per tutti i…
AMBIENTE, SALUTE E SICUREZZA
Dal 2007 i RLS (rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza negli ambienti di lavoro in Ateneo) designati da CUB si distinguono all’interno della compagine RLS presente in Unibo. Un gruppetto…
Assemblea CUB del 31/03
Cari Colleghi e care Colleghe, rettifichiamo con la presente quanto scritto in precedenza: NON sarà possibile partecipare all’Assemblea elettorale da noi indetta per il 31 marzo utilizzando il permesso retribuito…
SMART WORKING
LAVORO DA REMOTO IL VERBALE È SOLO UN VERBALE Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo si configura come un atto di indirizzo politico. Sulle forme…
CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
Da anni in Ateneo si parla della conciliazione vita-lavoro, senza averla mai sperimentata. Orario di lavoro, ferie e permessi all’Alma Mater sono concessioni dall’alto. Sul tema dell’orario di lavoro Unibo…
Lavoratori Fragili
Pubblichiamo il contributo di un collega sul tema “Cosa vuol dire convivere con una fragilità? Cosa significa vivere a stretto contatto col dolore, sentirlo nel quotidiano e poi alzare lo…