CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
Da anni in Ateneo si parla della conciliazione vita-lavoro, senza averla mai sperimentata. Orario di lavoro, ferie e permessi all’Alma Mater sono concessioni dall’alto. Sul tema dell’orario di lavoro Unibo…
Lavoratori Fragili
Pubblichiamo il contributo di un collega sul tema “Cosa vuol dire convivere con una fragilità? Cosa significa vivere a stretto contatto col dolore, sentirlo nel quotidiano e poi alzare lo…
Telelavoro
Nelle ultime settimane abbiamo assistito a un altro esempio lampante della schizofrenia Unibo. Dopo aver rassicurato i sindacati intorno all’apposito Tavolo Tecnico sulla certezza delle proroghe per tutti i contratti…
LE ESTERNALIZZAZIONI (leggi: privatizzazioni) in Unibo DEVONO CESSARE
Diventa inesorabile realtà, nelle biblioteche, quel “progetto di gara d’appalto” per Servizio di prestito, restituzione e quick reference presentato nella primavera del 2021. Ricordiamo i suoi scopi dichiarati, che è…
Lavoro Agile (Smart Working)
Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo 2022 si configura come un atto di indirizzo politico.Sulle forme di LAVORO DA REMOTO (che sia telelavoro o smart…
IPOTESI DI CONDOTTA ANTISINDACALE IN ATENEO
UNIBO GETTA LA MASCHERA E CERCA DI VIETARE A CUB STRUMENTI E PERMESSI PER ASSEMBLEA IN CAMPAGNA ELETTORALE Care Colleghe, cari Colleghi, con il nostro comunicato del 18 marzo vi…
PARLIAMO DI PEO
Alla fine del primo decennio del 2000 tutto si blocca. Causa la crisi economica globale, i sacrifici ancora una volta vengono posti sulle spalle dei lavoratori: per ora (un’ora che…