02-Organizzazione – Pagina 2 – CUB Scuola, Università e Ricerca Bologna

02-Organizzazione 05-Tutela della salute e sicurezza 06-Lavoro da remoto 15-Welfare 5.1 Emergenza pandemica 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro da remoto: nuovi accordi al massimo ribasso?

13.05.2024

Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR abbiamo più volte sollecitato l’apertura di un tavolo sindacale per rivedere la disciplina delle forme di lavoro a distanza e capitalizzare anche in…

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione Tutti i Comunicati

La candidatura in CdA di CUB è stata esclusa! Voteremo Antonio La Trippa?

30.04.2024

A pensar male si fa peccato, ma ci si azzecca. Nel mese di dicembre di fronte alla redazione finale del nuovo Statuto, che prevede un Comitato di selezione delle candidature…

02-Organizzazione 09-Mobilità interna Tutti i Comunicati

Mobilità interna: qualcosa si muove davvero?

24.04.2024

Care colleghe, cari colleghi, come CUB SUR da molto tempo sollecitiamo l’apertura di un tavolo sindacale per l’aggiornamento delle linee guida in materia di mobilità interna con l’obiettivo di individuare…

02-Organizzazione 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

LA DERIVA DEI PREMI? Riflessioni sul nuovo CONTO TERZI e sulle altre premialità

18.04.2024

Care colleghe e colleghi, in risposta alle vostre comunicazioni email inviamo di seguito un report che riassume le analisi delle RSU CUB SUR sul tema in oggetto e sintetizza alcune…

02-Organizzazione 07-Reclutamento 10-Esternalizzazioni 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Portinerie UNIBO: appello per colleghe/i in appalto!

29.02.2024

Questo comunicato riporta in calce un invito da indirizzare a chi ha presentato domanda per il Concorso Unibo cat. B. Da anni CUB SUR fed. Bologna si impegna con concrete…

02-Organizzazione 07-Reclutamento 08-Tempi determinati Tutti i Comunicati

Tempi determinati: quale sarebbe l’esito della ricognizione per la stabilizzazione?

12.02.2024

Lo scorso anno, nell’ambito della presentazione del PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione, CUB SUR ha sollecitato l’Ateneo ad effettuare una ricognizione in relazione ai potenziali aventi diritto…

02-Organizzazione 09-Mobilità interna 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

Mobilità interna: un guscio vuoto?

22.11.2023

Care colleghe, cari colleghi, da qualche giorno, dopo lunghe attese e rinvii, il nostro datore di lavoro ha individuato un nuovo strumento per raccogliere le richieste di mobilità volontaria interna…

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Ciao PIAO (ovvero: la farsa delle relazioni sindacali in Ateneo)

21.01.2025

01-Democrazia sindacale e RSU 02-Organizzazione 06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 15-Welfare 15.1 Sussidi e altre "agevolazioni" 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità 17.4 Lavoratori fragili 6.1 Telelavoro 6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

Lavoro a distanza: la falsa alternativa tra le timbrature e i buoni pasto

16.01.2025

02-Organizzazione 10-Esternalizzazioni 16-Bilancio 17-Dentro la nostra comunità Tutti i Comunicati

AUGURI DALLA CUB!

20.12.2024

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Salario minimo e RdC: il reclamo della Cub è “ammissibile”

16.12.2024

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Categoria: 02-Organizzazione

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