06-Lavoro da remoto – Pagina 2 – CUB Scuola, Università e Ricerca Bologna

11-Conciliazione vita-lavoro 11.1 Orario di lavoro 11.2 Ferie e permessi 6.1 Telelavoro Tutti i Comunicati

Il tempo di lavoro, il tempo di vita e le “modifiche tecniche all’applicativo”

18.01.2023

Sotto l’anodino titolo “Comunicazione nuova funzionalità informatica per le prestazioni orarie aggiuntive”, il 29.12.2022 la direzione APOS (uscente) ha diffuso l’implementazione di una nuova funzionalità dell’applicativo presenze. Non si tratta…

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 17-Dentro la nostra comunità 6.1 Telelavoro 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

L’obsolescenza programmata del telelavoro marcato Unibo

30.09.2022

Come sanno i migliori produttori di lavatrici e di telefonini, l’obsolescenza programmata è l’anima del commercio. Prendi un nuovo prodotto, per esempio un nuovo strumento di conciliazione dei tempi di…

06-Lavoro da remoto 11-Conciliazione vita-lavoro 16-Bilancio 6.1 Telelavoro Tutti i Comunicati

Il “nuovo” Telelavoro e la cartastraccia pre-elettorale!

05.05.2022

Care Colleghe, Care Colleghi, come ricorderete, pochi giorni prima delle votazioni RSU alcune sigle sindacali avevano annunciato importanti e imminenti cambiamenti riguardanti il lavoro da remoto in Ateneo. CUB da…

06-Lavoro da remoto 6.1 Telelavoro Tutti i Comunicati

I CONTRATTI DI TELELAVORO IN ESSERE VANNO PROROGATI!

01.04.2022

Nelle ultime settimane abbiamo assistito a un altro esempio lampante della schizofrenia Unibo. Dopo aver rassicurato i sindacati intorno all’apposito Tavolo Tecnico sulla certezza delle proroghe vicine per tutti i…

06-Lavoro da remoto 6.3 Lavoro Agile (Smart Working) Tutti i Comunicati

SMART WORKING

29.03.2022

LAVORO DA REMOTO IL VERBALE È SOLO UN VERBALE Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo si configura come un atto di indirizzo politico. Sulle forme…

6.1 Telelavoro

Telelavoro

26.03.2022

6.3 Lavoro Agile (Smart Working)

Lavoro Agile (Smart Working)

24.03.2022

Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo 2022 si configura come un atto di indirizzo politico.Sulle forme di LAVORO DA REMOTO (che sia telelavoro o smart…

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Lavoro a distanza: l’apoteosi del “fino a tot giorni”

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Rappresentanza TA in CdA: è un problema di tutti

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CUB TRASPORTI sull’accordo RFI-Leonardo: i ferrovieri sono già in guerra?

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