SMART WORKING IN ATENEO
Più flessibili (disponibili), senza tutele e senza buoni pasto. Allora chi ci guadagna? Siamo all’esito della “sperimentazione” del lavoro agile, forma di lavoro prevista come obbligatoria fin dal 2017. In…
06-Lavoro da remoto
6.1 Telelavoro
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
6.3 Lavoro Agile (Smart Working)
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Misure COVID19: Nuovo Rettore, nuova Direzione, stessa minestra.
Stamattina si è tenuto un incontro con l’Amministrazione già sollecitato da tutte le parti sindacali con urgenza per dare risposte concrete e immediate all’attuale fase pandemica. Di fatto, CUB SUR…
02-Organizzazione
06-Lavoro da remoto
5.1 Emergenza pandemica
6.1 Telelavoro
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
6.3 Lavoro Agile (Smart Working)
Tutti i Comunicati
TELELAVORO VS SMART WORKING
DA “CARTAVINCE/CARTAPERDE” A “CARTAPERDE/CARTAPERDE” Il 17 settembre 2020 il DG aveva convocato in mondo-visione tutto il personale TA per comunicare la lieta novella: l’Ateneo di Bologna, viste anche le ricadute…
5.1 Emergenza pandemica
6.2 Lavoro Agile Emergenziale - LAE
6.3 Lavoro Agile (Smart Working)
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SMART WORKING – A CHI GIOVA?
Sono già iniziate le grandi manovre d’interpretazione di una legge scritta forse malissimo e soprattutto senza la previsione di tutele non derogabili. La Legge 81/2017 probabilmente è la solita patacca…