Sviste e ritardi BUONI PASTO DAY
Il 22 novembre 2023 l’Amministrazione comunicava la modalità per rinnovare la validità dei buoni pasto DAY con scadenza virtuale 31 dicembre 2023. Le informazioni erano state date in modo chiaro…
Tempi determinati: quale sarebbe l’esito della ricognizione per la stabilizzazione?
Lo scorso anno, nell’ambito della presentazione del PIAO – Piano Integrato di Attività e Organizzazione, CUB SUR ha sollecitato l’Ateneo ad effettuare una ricognizione in relazione ai potenziali aventi diritto…
Il telelavoro “fino a un massimo di tot giornate”. A pensar male si fa peccato?
Già nel 2022 avevamo segnalato le problematiche che si aprivano con il nuovo modello per le richieste di telelavoro. In un comunicato del 30 settembre di quell’anno segnalavamo come la…
Evviva i nuovi conta ore! Buon 2024!
Care colleghe, cari colleghi, come anticipato il 28 novembre u.s. (vedi comunicato) tramite la sottoscrizione del contratto integrativo aziendale 2023 CGIL, CISL, UIL e ANIEF hanno messo un’ipoteca sulla revisione…
Riforma statutaria: una bandierina per il Rettore
Care colleghe, cari colleghi, al netto del vuoto di democrazia e soprattutto di rappresentanza che ha prodotto la riforma statutaria ormai già approvata dagli OO.AA., ci preme evidenziare che le…
Verso lo stato d’agitazione
CGIL, CISL, UIL e ANIEF siglano il contratto integrativo aziendale… ma così si svendono i diritti di tutte/i! CUB con proposte puntuali, fattive e praticabili da anni sostiene la necessità…
Mobilità interna: un guscio vuoto?
Care colleghe, cari colleghi, da qualche giorno, dopo lunghe attese e rinvii, il nostro datore di lavoro ha individuato un nuovo strumento per raccogliere le richieste di mobilità volontaria interna…