Assemblea CUB del 31/03
Cari Colleghi e care Colleghe, rettifichiamo con la presente quanto scritto in precedenza: NON sarà possibile partecipare all’Assemblea elettorale da noi indetta per il 31 marzo utilizzando il permesso retribuito…
SMART WORKING
LAVORO DA REMOTO IL VERBALE È SOLO UN VERBALE Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo si configura come un atto di indirizzo politico. Sulle forme…
CONCILIAZIONE VITA-LAVORO
Da anni in Ateneo si parla della conciliazione vita-lavoro, senza averla mai sperimentata. Orario di lavoro, ferie e permessi all’Alma Mater sono concessioni dall’alto. Sul tema dell’orario di lavoro Unibo…
Lavoratori Fragili
Pubblichiamo il contributo di un collega sul tema “Cosa vuol dire convivere con una fragilità? Cosa significa vivere a stretto contatto col dolore, sentirlo nel quotidiano e poi alzare lo…
Telelavoro
Nelle ultime settimane abbiamo assistito a un altro esempio lampante della schizofrenia Unibo. Dopo aver rassicurato i sindacati intorno all’apposito Tavolo Tecnico sulla certezza delle proroghe per tutti i contratti…
LE ESTERNALIZZAZIONI (leggi: privatizzazioni) in Unibo DEVONO CESSARE
Diventa inesorabile realtà, nelle biblioteche, quel “progetto di gara d’appalto” per Servizio di prestito, restituzione e quick reference presentato nella primavera del 2021. Ricordiamo i suoi scopi dichiarati, che è…
Lavoro Agile (Smart Working)
Il verbale di trattativa stilato nel corso dell’incontro del 24 marzo 2022 si configura come un atto di indirizzo politico.Sulle forme di LAVORO DA REMOTO (che sia telelavoro o smart…